主角面对困境时，如何解决问题，不是这样去玩拼图游戏的，这么搞很容易走上歧路，强行适配。
作者这个时候要思考的问题，首先是主角人设。
确立主角人设，符合主角性格，从人设中得出主角面对不同事件的应对态度，方式。
假设主角的人设就是铁憨憨，一根筋的热血少年。
主角有一个青梅竹马，彼此好感的那种，两人毕业后去了同一个公司上班，但分配到不同的部门。
主角因为一些事很快崭露头角，成了部门里的团宠，升职加薪，走向人生巅峰。
这天主角恰好要去妹子部门办事，因为青梅竹马的关系，就找到了妹子帮忙。
一开始都很顺利，妹子也很乐意帮忙，但主角回去后，却等了好长时间没办下来。
这个时候主角自然会询问情况，结果从同事口中得知妹子被上司职场霸凌了，硬是卡着项目不办？
现在，你告诉我，根据主角的人设，性格，他会采取什么样的手段去解决问题？
……
主角是一根筋的热血少年，显然不是那种君子报仇十年不晚的类型。
主角是铁憨憨的行动派，显然也跟绕弯子的计策无缘。
这时大多数人会想到，主角是冲动型人格，肯定是冲上去就给人揍了，揍得对方见了他都绕道走。
如果这不是都市，而是仙侠，玄幻之流，自然可以，揍了就揍了，哪怕就是宰了又何妨。
但在都市背景下，武力就不是解决问题的最佳途径了。
主角把人揍了，公司也肯定严肃处理，严重了人家直接报警，主角就得进局子蹲着。
这个时候你要怎么解决问题。
依旧是从主角性格出发，铁憨憨处理问题的办法，如果不动用武力，试想一下还有什么选项？
爷不伺候了，此处不留爷自有留爷处。
这个时候你就沿着这个思路往下推，推具体的情节。
主角听说之后，立马就跑去妹子部门，正好撞见妹子被霸凌的现场。
主角负责的项目被那个上司打了回来，妹子还可怜巴巴的求着人家，主角上去就给合同撕了。
这项目不做了，拉着妹子就要去人事部辞职，一块辞职。
这么做会导致什么样的结果，就看作者想要什么样的后续路线了。
假如这个项目很重要，客户完全是出于对主角个人的认同才来合作的，那压力自然就到反派头上。
事情闹大，主角自身的部门肯定不愿意，整个部门都等着主角一路带飞呢。
假如这个项目虽然重要，但反派势力更大，且阶级森严，不容挑衅，那主角刚好直接带人跳槽。
假如这个项目不重要，主角本身的辞职也不重要。
但事情到了人事部，到了公司高层眼里，职场霸凌的负面影响很重要，那么同样可以借势反杀。
……
所以这整个过程，实际上是一个，事件起因，遇到困境，发现问题，解决问题，后续导向的过程。
这东西不是拆开的，而是串联在一起，通过一些逻辑像多米诺骨牌一样一环套一环的。
那么这时候在回过头来，解决问题的阶段，如果想要更聪明的解决办法呢？
主角的人设注定不是一个‘计谋型’的角色，但解决问题的方法，同样是可以“借势”的。
假如主角得知消息，要去妹子部门讨说法，这时候主角部门的经理得知了，连忙赶来劝下主角。
主角忍不了，这件事不解决，那就拜拜了您嘞，垃圾公司，没继续干下去的意思。
这个时候经理为了留下主角，自然就有了“出谋划策”的机会。
主角的人设是铁憨憨，经理却可以是老奸巨猾。
甚至你要写的欢乐点，经理可以是蠢蛋，但蠢蛋经理的爹却是老谋深算的公司高层。
蠢蛋经理正等着主角带飞，从此扬眉吐气呢，遇到这种事，自然死皮赖脸去求他爹“出谋划策”。
……
这个例子本身并不复杂，只是一个很简单的小情节，但你可以看到，这其中有无数种解决方法。
这种取舍，编排，设计，就是所谓的“思路”。
你最终想要让故事的发展导向何方，你想呈现给读者一种什么样的故事观感。
总结一下，人设，逻辑，思路，这三者才是决定如何解决问题所要考虑的重点。
不是拿着三十六计去套，人设不符，逻辑不通，思路无聊，你拿什么样的计谋去套都毫无意义。
……
作者有了大致的故事思路，就可以通过思路去设计具体的情节。
我要怎样将这个故事讲的更有意思，更有看点。
主角第一次去找妹子的时候，如何铺垫，主角回去之后，是否可以通过妹子的视角写一个反差。
主角得知问题所在时，这个对话可以怎么设计。
主角跑去妹子部门大闹的时候，这个场景是怎样的，怎么一步步就到了撕合同这一步。
这个合同要怎么撕，他才撕的爽，撕的有反转，撕的有逼格。
主角撕了合同之后，各方的反应又如何，到了人事部又遇见了什么人与事，将故事如何导向结果。
整个情节写下来，最后所呈现出来的效果，都映照在这一步一步的细节设计之中。
同样一个“五步之内，相如请得以颈血溅大王矣”“请大王击缶”。
有人写出来就是《蔺相如廉颇列传》，有人写出来就是无能狂怒，这才是你要琢磨的事情。
你看你总结的那些东西，急智型，三十六计型，脑筋急转弯型，言语型，金手指型。
路子完全走偏了啊。
真去写的时候，硬往里套，只能是干瞪着电脑屏幕，眼睛瞪出血丝，你也写不来有意思的情节。
……
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