岗 位：总监
定 员：1人
上属领导：总经理
直属部门：总经办
下属部门：行政部 法务部 IT部
直属下属：行政部经理 法务部经理 IT部经理
协调部门：运营中心 分支机构
职责
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
4、起草公司重要文件、归档管理。
5、管理公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
8、组织公司的消防安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。
9、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
10、负责协调公司部门之间关系，调解工作中发生的问题。
11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
12、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
13、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
14、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。
职权：
1、对下属部门各项工作的检查、考核权。
2、对公司总经理的工作报告权。
3、对公司其它部门工作的建议权。
4、对下属部门的人事聘免、奖惩人事异动的建议权。
5、下属工作指导、督查权。
6、行政中心下属部门费用审核权、控制权。
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