如今随着岗位竞争的压力日益增大，成为行业内更高级的人员已经是一个出人头地的有力筹码，晋升职称已经显得越来越重要，那么，附名专著或教材可以用于评职称吗？
如今，各省市任职资格评审条件中发表本专业有较高学术水平的论文，和出版过本专业有较高价值的专著，都已经成为必备条件，那么就以本人的经验谈一谈在专著或教材上附名到底有什么优势。
专著和教材的关系：两者无法相互覆盖，教材可以是专著，专著也可以作为教材使用。
著作可以作为教材，教材也可以是著作，是不同领域的称谓，两者互相交叉融合，不是对立关系，也非等同，仅仅是不同领域的说法——著作仅仅是和论文等作品并列的一个成果说法，教材仅仅是作为书的一种用途称谓。因为书不仅仅作为教材用，也可以作为大众文化商品。
有的单位对教材和著作有明确的界限，那么就按照自己单位的规则去操作，如果没有明确规定，这2者就没什么区别，只需要保证是新闻出版署网站可以核实就可。教材是供教学用的资料，如课本、讲义等，当然也可以用著作作为教材，教材也可以是著作。
首选，相比其他科技进步奖、成果奖或者科研项目等一些高难度要求，专著附名最容易做到，而且成功率高。其次，相比发表学术论文，附名专著比较省心，论文写好了万一没通过编辑部审核还得重新写，而附名专著或教材只需和出版社协商好就可以保证附名成功，最后，附名专著或教材对评职称加分也多。
|
|
