没跟随领导做过这3件事，很难成为领导的心腹，越早知道越好！

1、眼里有活 讨好领导，并非许多人所认为的溜须拍马，故意迎合，而是要眼里有活，心里始终装着领导。在平时要观察领导的动态，比如你给领导送材料时，发现领导办公室脏了，你要学会收拾；领导渴了，你要主动递上一杯水温正好的茶。 很多职位很低的人看到这里会说，这么麻烦伺候别人，不如好好伺候自己。这是一种狭隘的偏见，领导并不会稀罕你的付出，毕竟愿意付出的人太多了，但是只要你愿意俯下身来，只是为了帮助自己更好的晋升。

2、忠诚地跟随自己的领导 现在忠诚的员工越来越难找，领导也会大力培养这样可用的人才，因为他就得靠着这些人进阶。忠诚藏在心里，领导轻易看不见，做好手中的事且不去刻意溜须拍马，在大事小事上懂得维护自己的领导，领导会越来越器重你。

3、一定要找到和领导共同出行的机会 你只有和领导摆脱了原有的工作单位，上下级的关系才会模糊。因为在其他人面前领导不可能和你走得太近，他要维护他的权威，一旦你们两个人在一块了，这个事就好办了。 如果领导出去都没带过你，说明你第一步没做好，做好之后，你总有机会和他在一起出去。比如年终聚会，大家出去潇洒一把，其他人都在一起，你在后面跟着跟领导坐在一块，拎个包或者打理关系，这都是亲密关系建立的过程，是你表现的机会。

没跟随领导做过这3件事，很难成为领导的心腹，越早知道越好！

1、眼里有活 讨好领导，并非许多人所认为的溜须拍马，故意迎合，而是要眼里有活，心里始终装着领导。在平时要观察领导的动态，比如你给领导送材料时，发现领导办公室脏了，你要学会收拾；领导渴了，你要主动递上一杯水温正好的茶。 很多职位很低的人看到这里会说，这么麻烦伺候别人，不如好好伺候自己。这是一种狭隘的偏见，领导并不会稀罕你的付出，毕竟愿意付出的人太多了，但是只要你愿意俯下身来，只是为了帮助自己更好的晋升。

2、忠诚地跟随自己的领导 现在忠诚的员工越来越难找，领导也会大力培养这样可用的人才，因为他就得靠着这些人进阶。忠诚藏在心里，领导轻易看不见，做好手中的事且不去刻意溜须拍马，在大事小事上懂得维护自己的领导，领导会越来越器重你。

3、一定要找到和领导共同出行的机会 你只有和领导摆脱了原有的工作单位，上下级的关系才会模糊。因为在其他人面前领导不可能和你走得太近，他要维护他的权威，一旦你们两个人在一块了，这个事就好办了。 如果领导出去都没带过你，说明你第一步没做好，做好之后，你总有机会和他在一起出去。比如年终聚会，大家出去潇洒一把，其他人都在一起，你在后面跟着跟领导坐在一块，拎个包或者打理关系，这都是亲密关系建立的过程，是你表现的机会。