工作中，要想不被领导反感，就不要汇报这四件事情
大家都知道，在职场当中，想要让自己的工作能力提升，并且收获自己的职场价值，需要做的就是多和领导沟通，工作前的准备，工作中的汇报，自己工作后的总结，每一次都可以加深你和领导之间的关系，也会让他重视你，所以聪明的人，都是不怕和领导沟通的，但是你们知道么很多事情你都可以和领导说，但是有四件事如果你说了，反而会被领导收拾，快来看看吧。
①.与他人利益相关的事情
职场上利益是一个永远不可能避免的问题，而你在汇报工作的时候，关于他人利益的问题，你是不应该多说的，首先他人的利益其实与你没什么关系，你没有必要横插一脚，其次，你更不能为了自己的利益，去危害别人的利益，这样的做法，无疑是给自己树立敌人，而作为领导来说，你在工作中的表现，他都心里清楚，你这种损人不利己的做法，只会降低你在领导心目中的位置，以后也不会给你机会让你上位了。
②.职场不公平的现象
职场中其实是没有绝对的公平存在的，所以很多职场不公平现象，我们也都是心知肚明的，作为员工，你不能够去跟领导抱怨这些不公平，首先你的抱怨就好像在告诉对方，你看都是因为你的管理不得当，才会出现这些问题，也就是暗地里指责他工作不到位了，而且那些不公平现象，其实领导也都是知道的，只不过他觉得不会影响大家的共同利益，所以没必要说出来，你非得去跟他计较一番，就显得你事多了。
③.同事之间家长里短的暧昧八卦
虽然现在公司基本上没有明令禁止办公室恋情了，但是对于员工内部谈恋爱，作为领导来说还是不希望看见的，因为谈恋爱的人多少会影响工作效率，不过呢很多领导也是通情达理的，对于这种事情只要不是太过分，都会睁一只眼闭一只眼，但是如果你非得把这种事情拿到领导面前说，就会让领导觉得，你平时都只会关心这些八卦，没有把全部重心放在工作上，这么喜欢八卦的人，也不会用什么沉稳可言，所以也不会把重要的事情安排给你了。
④.越级上报问题
职场内部的阶级主义还是很明确的了，而且为了工作效率，大家都是选择逐级上报，所以你非得特立独行的选择越级上报工作问题，首先会让自己的领导觉得你没有礼貌，不重视尊重他的存在，那么以后也会容易给你穿小鞋，就算遇大气不爱计较的领导，但是他以后也不可能把你培养成心腹，因为你跟他不是一条心的，所以自然也不愿意在你身上浪费时间了。
在职场中，和领导的相处，是一门很高深的学问，你需要明白什么话该说，什么话就应该闭口不言，做个聪明人，才有未来可谈
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