领导越是看重你，你越是要在这3件事上低调，职场才能顺风顺水
我们都知道，在职场上能和领导搞好关系，对于我们个人发展来说的确如虎添翼，但这并不代表，和领导关系好了就可以高枕无忧。大多数时候和领导关系走得近，只能代表你能得到比别人更多的资源、更好的历练机会，但同时也代表你更得把事情给做好，以免落人口舌丢领导的脸。即便和领导关系再好，也得记住这3个忠告，否则你反而会混得更差！
拿奖评荣誉要低调
在命运中，奖励其实分两种：一种是实在的物质性奖励，奖金或者其他；另一种是荣誉类的奖励。作为领导眼前的红人，他对你的奖励自然不会少，毕竟你对公司有功劳，还深得他的喜欢。面对这些奖励，有时候要学会放弃，道理很简单，贪多嚼不烂。所以，那些荣誉性的奖励可以少争一点，给同事们一些心理上的安慰，对你也没什么坏处。
建立人脉关系
人脉关系的重要性不言而喻，可以让你遇到困难时，事半功倍地迅速解决问题，你要学会记录要点，以便有需之时，能够快速建立联系。不论初次见面是在什么时候，你要记录下你们见面的时间、场合、商量的事宜、谈论的话题、对方感兴趣的事情等，有了这些信息，下次有事情时，你就可以迅速重建联系。
和同事更得注意保持关系
一般大家都有愤世嫉俗的心理，如果你颇受领导的青睐，那明面上很多人都会和你客客气气，背地里却也不知道怎么编排你呢。既然明白这点，就得时刻注意保持和他们处好关系，这才算是个人口碑的收割，不能只有领导的扶持没有同事的认可。
与和同事更得注意保持关系、拿奖论功劳要低调、建立人脉关系要低调，这3个方面一定要注意，即使领导再喜欢你，也不可忽略这3点，不然小心招人烦！
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